이 세상에 존재하는 모든 리더를 위한 책 [왜 리더인가]

왜 리더인가 - 이나모리 가즈오 지음

1. 게는 자신의 등딱지 크기에 맞춰 땅에 구멍을 판다고 한다. 커다란 등딱지를 짊어진 게는 그만큼 큰 구멍을 파지만, 작은 등딱지를 짊어진 게는 자기만큼이나 왜소한 구멍에서 평생을 살아간다.

인간 세계의 조직도 마찬가지다.
조직은 리더가 품은 마음의 '그릇'크기 이상으로는 성장하지 못한다.
리더가 일하는 방식, 품고 있는 가치관, 그동안 수련한 심성의 경지가 그대로 조직의 모습과 집단의 수준을 결정하기 때문이다.

2. 리더에게 가장 중요한 자질이 무엇인가 하는 질문에 망설이지 않고 '마음'이라고 대답한다.

리더가 지난 마음은 금세 그 조직을 자신의 색으로 물들인다.

리더의 마음가짐은 자기 한 사람만의 것이 아니며 조직 구성원 모두의 마음에 가닿아 영향을 미친다.

3. 삶이란 참으로 단순하다.

아름다운 마음이 모이면 아름다운 인생이 펼쳐지고 추악한 마음이 모이면 괴롭고 외로운 삶이 놓인다.

4. 누군가에게 도움을 주려는 '의도적 선함', 내가 아닌 남의 시점에서 생각하는 '습관적 배려'는 그 사람의 타고난 운명을 더 나은 방향으로 이끌어준다.

우주에는 그러한 인과의 법칙이 엄연히 존재한다.

5. 실력이 아무리 뛰어나도 기세가 없다면 성공에 닿을 확률은 낮아진다.

반대로 상황이 아무리 안 좋아도 기세만 있다면 얼마든지 뚫고 나갈 수 있다.
마음이 부르지 않는 일은 일어나지 않는다.

마찬가지로 마음이 부르는 일은 언젠가는 반드시 일어난다.

6. 길을 가는 사람은 아무래도 곤경과 재난을 만나기 마련이다.

그것이 두려워 집 밖으로 나오지 않을 것인가?

어떠한 힘든 상황에 처하더라도 그것이 성공할지 실패할지, 또는 자신이 죽을지 살지 따위에 연연해서는 그 무엇도 시도할 수 없다.
사람은 아직 도래하지 않은 두려움에 얽매여서는 안 된다.

7. 우리는 우선 살아 있다는 데 감사해야 한다.

지금까지 불편을 느끼지 않고 살아갈 수 있었다는 사실과 매일 무탈하게 일에 매진할 수 있는 환경이 갖춰졌다는 사실이 결코 당연한 것은 아니다.
'고맙다'라는 일본어의 어원에는 '있을 수 없는 일이 일어난다'는 의미가 들어있다.

이 말의 의미를 깊이 느낄 수 있다면 저절로 감사하는 마음이 솟아날 것이다.
우리가 살아서 경험하는 모든 일이 사실은 '일어나기 어려운'일들의 연속이다.
자신을 둘러싼 모든 것에 고맙다는 말을 할 수 있다면 분명 인생은 더욱 행복하고 근사해질 것이다.

 

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